來(lái)源：瑞人云 時(shí)間 ：2023-06-29
勞務(wù)派遣管理系統免費版。信息技術(shù)的發(fā)展，很多傳統行業(yè)為了跟上社會(huì )進(jìn)步的腳步，不得不引進(jìn)系統軟件進(jìn)行人員管理業(yè)務(wù)流程管理。初次接觸勞務(wù)派遣管理系統的公司，都想先用免費的試一試，看看功能是否是自己去需要的，是否真的對企業(yè)發(fā)展有效。小編實(shí)話(huà)告訴你，市面上很多免費的勞務(wù)派遣管理系統，功能方便可能并沒(méi)有那么齊全，并不能滿(mǎn)足企業(yè)的需求，并且，表面的免費實(shí)際上不一定的免費
免費試用!為了讓企業(yè)更了解系統，選擇之后不后悔。一般勞務(wù)派遣管理系統都會(huì )讓企業(yè)免費試用一下。不過(guò)，在沒(méi)經(jīng)過(guò)系統操作培訓，對功能不了解的情況下，試用一般也沒(méi)有什么效果。
瑞人云勞務(wù)派遣管理系統在前期會(huì )安排專(zhuān)業(yè)運維人員，為企業(yè)演示系統功能，操作步驟，讓企業(yè)更了解瑞人云有哪些功能，怎么操作，對企業(yè)業(yè)務(wù)流程管理、企業(yè)發(fā)展有什么幫助。對企業(yè)業(yè)務(wù)流程診斷梳理，針對性的推薦企業(yè)使用相應功能模塊。在演示完畢之后，企業(yè)也可以申請試用賬號，自己操作試用一下。
瑞人云勞務(wù)派遣管理系統專(zhuān)為招聘、人事外包、勞務(wù)派遣、崗位外包、靈活用工等人力資源服務(wù)機構打造，幫助各人力資源服務(wù)機構更好服務(wù)其甲方企業(yè)和外包員工。10大功能點(diǎn)助力人力資源服務(wù)機構實(shí)現智能化、數據化、可視化的人力資源服務(wù)新模式
10大功能點(diǎn)
1、福利政策模板導入導出：
實(shí)現通過(guò)導表的方式批量創(chuàng )建社保公積金檔位、導表批量設置補差政策，以及導出社保公積金檔位。
2、人事服務(wù)-起征點(diǎn)檢查：
實(shí)現員工入職后要按任職受雇日期核算員工個(gè)稅。
3、以結構項表格月份計算正常繳納的社保/公積金費用：
政策調整時(shí)，服務(wù)內有員工當月收當月費用，也有員工當月收上月費用。
4、個(gè)稅差異結轉參與算稅：
因當前系統算稅個(gè)稅差異結轉費用未參與算稅，導致員工個(gè)稅計算不準確，故調整為個(gè)稅差異結轉參與算稅。
5、社保公積金臺賬，自定義模板導入：
實(shí)現不同地區具有差異化的社保公積金臺賬模板，可配置對應模板導入系統。
6、還原離職員工，可選擇是否需要個(gè)稅重計算：
實(shí)現離職庫員工還原到員工檔案時(shí)，可直接選擇是否需要進(jìn)行個(gè)稅重計算。
7、首頁(yè)-待辦事項：
系統用戶(hù)登錄后可在首頁(yè)查詢(xún)到是否有相關(guān)的待辦事項，若有待辦事項可直接查詢(xún)對應的待辦事項點(diǎn)擊后可查詢(xún)到具體的待辦內容進(jìn)行處理。
8、工資轉款失敗人員，一鍵重新發(fā)起：
實(shí)現可在原支出單的基礎上對轉款失敗的人員重新發(fā)起支出單，重新發(fā)起后標記該支出單已處理。
9、數據權限配置，分層級展示和選擇
系統數據權限配置，實(shí)現按所屬菜單進(jìn)行樹(shù)狀層級展示。
10、員工檔案，新增“是否需要簽約”選項：
實(shí)現員工按不同的服務(wù)類(lèi)型，確定是否需要簽約的屬性。
勞務(wù)派遣管理系統免費版。瑞人云勞務(wù)派遣管理系統還有很多功能模塊，想了解更多功能模塊及價(jià)格，歡迎咨詢(xún)在線(xiàn)客戶(hù)，或撥打免費咨詢(xún)熱線(xiàn)：400-1919-666.