來(lái)源:瑞人云 時(shí)間 :2021-04-27
4月24日-25日,來(lái)自全國的百余位人力資源服務(wù)機構董事長(cháng)、總經(jīng)理、高管齊聚成都,共赴“2021亞太人力資源服務(wù)總才班”之約。與會(huì )人員圍繞“人力資源服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展與商業(yè)模式探討”的主題,共商人力資源服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展路徑,共話(huà)數據智能時(shí)代商業(yè)模式創(chuàng )新。
論道
數字化應用改變人力資源服務(wù)商業(yè)模式
瑞人云創(chuàng )始人兼CEO龔曉鷗受邀在本次“總才班”中作了《數字化應用改變人力資源服務(wù)商業(yè)模式》的主題分享。
龔曉鷗首先從TOB、TOC、TOG三方面出發(fā),探討當今人力資源服務(wù)的成熟商業(yè)模式;接著(zhù)從他10年前創(chuàng )辦四川省瑞方人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“瑞方人力”)、8年前搭建瑞人云SaaS產(chǎn)品框架的初心出發(fā),闡釋人力資源服務(wù)機構2B業(yè)務(wù)可持續發(fā)展的構成要素;
最后,龔曉鷗從數字化應用重構行業(yè)價(jià)值鏈和商業(yè)模式的角度,深刻解析了瑞人云賦能人力資源服務(wù)機構實(shí)現服務(wù)數字化、標準化的能力。
瑞人云通過(guò)多年深耕人力資源服務(wù)行業(yè)的經(jīng)驗和“互聯(lián)網(wǎng)+信息技術(shù)”的集成與服務(wù)能力的雙向結合,多維度鏈接政府、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、人力資源服務(wù)機構、用工企業(yè)、外包員工五大主體,助力其依托區域優(yōu)勢和資源,全面提速自身發(fā)展,科技賦能構建區域人力資源服務(wù)生態(tài)圈。
解碼
區域人力資源服務(wù)機構協(xié)同發(fā)展背后的力量
亞太人才服務(wù)研究院“總才班”師生團蒞臨瑞人云、瑞方人力考察交流。參觀(guān)過(guò)程中,師生團對瑞方人力2015年上線(xiàn)瑞人云系統后在區域內取得的發(fā)展格外關(guān)注。
瑞方人力成立于2011年,主要從事人事代理、勞務(wù)派遣、崗位外包等人力資源服務(wù)。2015年上線(xiàn)瑞人云系統,5年多時(shí)間內,依托數字化的管理平臺,標準化的流程管理,輸出標準化的交付和服務(wù),服務(wù)的員工人數由2015年的3000人增長(cháng)到2020年的3萬(wàn)多人,2020年營(yíng)業(yè)額(流水)近15億元,上繳稅收2500余萬(wàn)元。
標準化、規范化的背后是瑞人云數字化、數據化的賦能。“總才班”師生在參觀(guān)瑞人云過(guò)程中,深入了解瑞人云市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系、服務(wù)流程體系、服務(wù)效率體系、財務(wù)控制體系、客戶(hù)管理體系等多個(gè)系統集成的數字化解決方案,以及實(shí)現人力資源服務(wù)區域協(xié)同發(fā)展背后的力量。
目前全國有包括瑞方人力在內的300多家人力資源服務(wù)機構通過(guò)瑞人云的數字化引擎實(shí)現了所在區域內的高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展。瑞人云將繼續在賦能區域人力資源服務(wù)機構的道路上,聚生態(tài)合力,共譜新篇章,打造人力資源服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展新增長(cháng)極。