來(lái)源：瑞人云 時(shí)間 ：2019-12-09
12月5日，由重慶市人才研究和人力資源服務(wù)協(xié)會(huì )主辦，四川省瑞人網(wǎng)絡(luò )科技有限公司承辦的“把握行業(yè)風(fēng)向·預見(jiàn)未來(lái)之光”——科技賦能人力資源服務(wù)機構高級研討會(huì )圓滿(mǎn)舉行。來(lái)自重慶市各勞務(wù)派遣、外包、人力資源服務(wù)企業(yè)負責人、業(yè)務(wù)經(jīng)理等高級管理人員共計140余人參加，共同見(jiàn)證了一場(chǎng)人力資源服務(wù)的變革之旅。
簽到現場(chǎng)
研討會(huì )現場(chǎng)
怎樣看人力資源服務(wù)行業(yè)的兩大趨勢？
人力資源與社會(huì )保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所勞動(dòng)爭議研究室主任李天國博士首先從靈活就業(yè)的歷史、來(lái)龍去脈、現實(shí)、理論以及行業(yè)的發(fā)展方向闡釋了靈活就業(yè)的新趨勢，并指出新業(yè)態(tài)用工去勞動(dòng)化關(guān)系問(wèn)題不容忽視，針對存在問(wèn)題，李天國博士闡釋了第二大趨勢——HR 與新技術(shù)結合的新趨勢。他指出，人力資源服務(wù)機構應該從常規重復性業(yè)務(wù)向高附加值業(yè)務(wù)轉型，將通過(guò)提高效率節省下來(lái)的人員進(jìn)行培訓和調崗向高附加值業(yè)務(wù)轉型，讓人力資源服務(wù)機構聚焦企業(yè)與服務(wù)企業(yè)戰略和開(kāi)發(fā)人才。
常規業(yè)務(wù)與可創(chuàng )造附加值業(yè)務(wù)同樣重要，如何擺布是難點(diǎn)!對此，李天國強調，人力資源服務(wù)機構亟需利用新技術(shù)——SaaS系統進(jìn)行轉型升級，瑞人云可以有效基于新一代數字化技術(shù)在人力資源服務(wù)領(lǐng)域發(fā)揮重要的作用，運用“數字化的思維” 順勢而為，連接企業(yè)，節約人力，升級服務(wù)，幫助人力資源服務(wù)機構規范常規業(yè)務(wù)，提升可創(chuàng )造附加值業(yè)務(wù)水平。
如何幫助企業(yè)客戶(hù)防范風(fēng)險？
西南政法大學(xué)律師學(xué)院副院長(cháng)、時(shí)光董事會(huì )發(fā)起人賈銳博士提出人力資源服務(wù)機構應當盡可能深入地滲透到企業(yè)的HR工作當中，將勞動(dòng)管理規范化，利用集約化的成本優(yōu)勢和專(zhuān)業(yè)化的經(jīng)驗優(yōu)勢，幫助企業(yè)防范風(fēng)險，從而找到更多的服務(wù)點(diǎn)，并通過(guò)現場(chǎng)討論分享了工時(shí)管理(過(guò)程大數據)+局部時(shí)薪制(市場(chǎng)定價(jià))+股權激勵這一人力資源服務(wù)風(fēng)險防范新路徑。
可見(jiàn)，人力資源服務(wù)數字化轉型是一個(gè)持續迭代、不斷進(jìn)化的過(guò)程，它貫徹了人力資源服務(wù)流程中的各個(gè)方面，而瑞人云通過(guò)“智能服務(wù)，數據聯(lián)通”的黑科技也為人力資源服務(wù)機構防范風(fēng)險保駕護航。
重慶人力資源服務(wù)行業(yè)賽道與新機會(huì )在哪里？
重慶投促人力資源服務(wù)有限公司董事、副總經(jīng)理王旖旎從當前重慶人力資源服務(wù)機構發(fā)展面臨的機遇和挑戰為背景出發(fā)， 通過(guò)城市發(fā)展、特色資源、產(chǎn)業(yè)升級、增長(cháng)需求、自身資源五個(gè)維度為在座提供了捕捉行業(yè)新機會(huì )的方向。
作為瑞人云在重慶的標桿合作伙伴之一，她分享了深植外企服務(wù)20年的重慶投促在使用瑞人云之后實(shí)現的快速升級與“驚艷”效果。她同時(shí)指出，瑞人云以市場(chǎng)獨有的三大操作端口：平臺端(發(fā)起服務(wù)、結算統計)，企業(yè)端(報增報減、賬單審核)，員工端(工資查詢(xún)、事務(wù)申報)為主體，將人力資源服務(wù)機構社保代理、勞務(wù)派遣、崗位外包、薪稅優(yōu)化四大核心服務(wù)全部在線(xiàn)完成，成功構建了完整的人力資源全流程服務(wù)外包閉環(huán)。
人力資源服務(wù)如何擁抱新變革？
瑞人科技CEO、瑞人云創(chuàng )始人龔曉鷗先生提到，新技術(shù)將帶來(lái)的高效“智造場(chǎng)”將提升重慶市人力資源服務(wù)的資本價(jià)值，迎接一個(gè)前所未有的新階段。
人力資源服務(wù)如何擁抱新變革?—— 一直是瑞人云長(cháng)期思考的問(wèn)題，對此，瑞人科技歷經(jīng) 5 年時(shí)間自主研發(fā)了瑞人云——全國首家人力資源全流程服務(wù)外包 SaaS 平臺，通過(guò)業(yè)務(wù)流、信息流、數據流、資金流和人員流的有機結合來(lái)提升 HRO 管理效率和業(yè)務(wù)水平，幫助人力資源服務(wù)機構“管住錢(qián)、解放人”，從而實(shí)現數字化轉型。目前，瑞人云3.0版本已全面上線(xiàn)，不斷完善并優(yōu)化產(chǎn)品功能細節，更加深入應用于靈活就業(yè)場(chǎng)景。
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引領(lǐng)變化者方顯卓越
從行業(yè)發(fā)展趨勢到法律風(fēng)險防控，從科技賦能到企業(yè)數字化轉型，現場(chǎng)參與者預見(jiàn)了人力資源服務(wù)行業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向，也洞見(jiàn)了重慶市人力資源服務(wù)機構在2020年的機會(huì )。
在嘉賓的精彩分享中，在與會(huì )人員的陣陣掌聲中，在更多人力資源服務(wù)機構對瑞人云產(chǎn)品感興趣的過(guò)程中，此次高級研討會(huì )落下帷幕。我們看到了人力資源服務(wù)機構對于服務(wù)的質(zhì)量追求日漸強烈，高效、數據、智能、融合、發(fā)展洪流涌動(dòng)勢不可擋，瑞人云將以持續創(chuàng )新的科技 ，引領(lǐng)未來(lái)組織風(fēng)潮。